HOME
WAARDEN
ADVIES
COACHING
DE AANPAK
TRAINING
VACATURES
W & S
WERKGEVERSWERKNEMERS
INTERIM
WERKGEVERINTERIMMER
INSPIRATIE
SPREUKENOPPEPPERSDOWNLOADSACTUALITEITEN
CONTACT

WERVING EN SELECTIE

Assel├ę Consultancy bemiddelt binnen de volkshuisvesting en vastgoedsector op basis van jarenlange ervaring. Daarnaast vervullen wij ook regelmatig zoekopdrachten buiten de hiervoor genoemde branches. Wij werven op alle functieniveaus; kwaliteit blijft onze norm.

Als u met ons samenwerkt biedt dit de volgende voordelen:
* betaalbare wervingsfee
* betrouwbare partner met een breed netwerk in de branche
* korte communicatielijnen voor u als opdrachtgever

Werving op basis van exclusiviteit
Als u door ons exclusief de werving en selectie voor uw vacature laat uitvoeren, dan geeft onze shared action list vooraf elke stap in het proces weer. Een goede planning en heldere werkafspraken zijn noodzakelijk om het wervingstraject soepel en professioneel te laten verlopen. U betaalt als klant ook nog eens de laagste wervingsfee binnen ons dienstenpakket! Voor elke vacature hanteren wij een minimum wervingsfee.
Mocht het een vacature betreffen in een hogere salarisrange, dan hanteren wij gegarandeerd een wervingsfee met een maximale bovengrens.
U betaalt nooit meer dan deze bovengrens, ongeacht het bijbehorende hogere salaris.

De mogelijkheden op een rij:
- no-cure, no-pay (premium pakket)
- exclusiviteit (gold pakket)
- ONE DAY RECRUITMENT (vraag naar onze unieke methode)

Detacheren
Ook bieden wij verschillende mogelijkheden om medewerkers te (laten) detacheren of door te lenen aan een derde partij.

Enkele voorbeelden van de mogelijkheden/aanleidingen:
- detacheren in verband met tijdelijke invulling van een vacature
- doorlenen voor een reïntegratietraject
- doorlenen in verband met outplacement/replacement

Wij bespreken graag de mogelijkheden met u!

Wilt u meer informatie ontvangen? Neem contact met ons op.